23.11.2018 Uuden vuoden alku lähestyy ja vuoden vaihtuminen on henkinen rajapyykki uuden aloittamiseen. Olenkin huomannut urani aikana, että monien yrityksien ja organisaatioiden visuaalisen ilmeen uudistaminen ajoittuu tähän vuoden aikaan. Tässä tekstissä käsittelen keskisuuren organisaation näkökulmasta sitä, millä aineksilla uudistusprosessissa voidaan välttää keskinkertainen lopputulos. Jos aihe on ajankohtainen sinulle, niin lue myös vinkit onnistuneen visuaalisen ilmeen tilaamiseen -teksti, joka liippaa läheltä aihetta.